lunes, 18 de junio de 2012

La regidora de gobernación del PSC INDEPENDENTISTA, suspendida en matemáticas…


Hace unos días la regidora de Gobernación,  hizo unas declaraciones en Radio Palafolls, donde cuestiono la profesionalidad del anterior jefe de la policía local, dando ha entender que los problemas con los cuadrantes de servicio de la policía local habían “irregularidades”, y me pregunto, ¿qué irregularidades?, y si habían era así, ¿porqué las permitió los tres regidores de gobernación anteriores a la señora Petit, los dos gerentes y ahora la técnica de personal? , no será que las irregularidades se están cometiendo “ahora”.


La plantilla de la policía local de Palafolls, un 90% de sus componentes no están de acuerdo con el sistema de gestión de los cuadrantes de servicio, yo he dedicado unos cinco minutos en saber qué jornada laboral han de trabajar y espero que este cálculo sea de utilidad a la regidora Petit, tan solo se trata de leer la legislación en esta materia, sumar y restar.

La jornada laboral de los funcionarios públicos es de 1647 horas, según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico de Empleo Público y la RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2005, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se  dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal civil al servicio de la Administración General del Estado, una vez descontado las fiestas nacionales las locales los asuntos propios y vacaciones.

Pero tenemos que tener en cuenta que según el EBEP, dice en su artículo 48, apartado K, “Por asuntos particulares, seis días”, entonces faltan tres mas, ya que en la comunidad autónoma de Cataluña son 9 días de asuntos propios y existen comunidades autónomas que son 6 días, y en otras comunidades autónomas solo tienen 6 días.

Ya tengo 3 días más de fiesta.

En el convenio de funcionarios del ayuntamiento de Palafolls, en su artículo 9.1, dice así:
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Calendari personal

9.1  Tot el personal funcionari tindrà dret a gaudir dels (12) dies festius que inclou el calendari de festes oficials, aprovat per Ordre del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, i els (2) dies de festa local. Els dies 24 i 31 de desembre i 23 d'abril, Sant Jordi, es gaudiran en funció de les necessitats del servei, que haurà de ser cobert adequadament (en especial Registre i Informació ), establint-se els torns de mutu acord. En cas de que els referits dies escaiguin en festius, dissabte o dia no laborable, es disposaran de 3 dies addicionals d'assumptes propis.
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Por lo que los días 23 de abril y 24, 31 de diciembre también se hace fiesta, 3 días más que se han de sumar a los tres de asuntos propios es igual 6 días de fiesta.

Las vacaciones según el EBEP, son 22 días hábiles, en el convenio de funcionarios del ayuntamiento de Palafolls artículo 10.1, dice que es de un mes, si cogemos como vacaciones el mes de julio, que tiene 31 días naturales, suma un  total de 23 días hábiles de vacaciones, (23 días + 4 sábados y 4 domingos, hace un total de 31 días naturales).
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Vacances

10.1  Les vacances anuals tindran una durada d'1 mes natural per un any complet de serveis o en jornada proporcional de temps de serveis efectius.
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Un día más, en total suma 7 días que si lo multiplicamos por 7,5 horas que es la jornada laboral de un funcionario hace un total de 52,30 horas.

Por lo que si las restamos de las 1647 horas que la RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2005, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal civil al servicio de la Administración General del Estado, las 52,30 horas, hace un total de 1594 horas y media de trabajo.

De las 1594 horas y media que trabaja cualquier auxiliar administrativo del ayuntamiento de Palafolls, un policía local tiene que trabajar 52,30 horas más , y me pregunto ¿porqué?, no tiene todos los trabajadores los mismos derechos, o en el Reino del Sr. Del Castell la regidora “independentista”, puede someter a sus trabajadores a trabajar más por el mismo precio?…..

Aquí se demuestra una vez más la inaptitud por su parte y de poca responsabilidad como de incapacidad en dirigir el cuerpo de la policía local, al anunciar en un medio de comunicación publico que se ha estado permitiendo irregularidades.

Estoy convencido que la Sra. Petit se ha equivocado por lo que tendría en primer lugar pedir disculpas publicas, por decir que el anterior jefe de la policía local había cometido irregularidades en los cuadrantes y en segundo lugar replantearse en seguir con la cartera de gobernación por su falta de seriedad.
                                              29.04.2010 – Diari Maresme

viernes, 15 de junio de 2012

EL PLAN DE AJUSTE DEL AYUNTAMIENTO DE PALAFOLLS...


El plan de ajuste del Ayuntamiento de Palafolls aprobado por el Gobierno Central para el pago a los proveedores, pretende el que no cierren empresas por las deudas mantenidas por la administración de              PALAFOLLS.

En el Pleno Municipal que se celebro al respecto, dio comienzo una vez más de una forma extraordinaria y urgente, la solicitud de la operación aceptación del plan de ajuste por el estado para el pago a los proveedores, por una cuantía de 1.344.520,77€, las intervenciones fueron cargadas de excusas y justificaciones para realizar la subida de tasas a los ciudadanos de Palafolls, triturando el estado del bienestar del que tanto presumen los socialistas.

Si en su momento hubiesen realizado una gestión correcta ahora no estaríamos como estamos, no conocen la palabra austeridad, se dedicado a estirar mas la manga que el brazo para realizar obras faraónicas y poder seguir exprimiendo al contribuyente sin importarles que hayan familias enteras con todos sus componentes en el paro y pasado calamidades.

El plan aprobado contempla:

Un crédito a 10 años, por un importe de 1.344.520,77€, con un interés que oscila entre 6%. Otro más a sumar de los que ya debemos. QUE SUMAN UN TOTAL AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2012 DE 4.152.734,81 EUROS EN CRÉDITOS A CORTO Y LARGO PLAZO DE LA ADMINISTRACION DE PALAFOLLS. (690.956.934 Pta.)

CAPITULO 1º; En el ejercicio 2012 se ha previsto incrementar el IAE, esto supone un 10% sobre el padrón de impuestos.

En el caso sobre bienes e inmuebles de naturaleza urbana se ha tenido en cuenta el aumento del 10% aprobado por el estado para aquellos municipios donde no se hayan realizado revisión catastral en los últimos años como en Palafolls. Informando que el ayuntamiento ya ha solicitado la revisión catastral.

CAPITULO 2º; Se prevé el aumento del 2% del IPC en el impuesto de construcciones, instalaciones y obras.

CAPITULO 3º; en el ejercicio 2012 está previsto aumentar la tasa por enfermedades de larga duración 10%), Tasa por servicio escuela de adultos 10%), Tasa por servicio escuela de música 10%), Tasa por servicio casal de verano 10%), Tasa por servicio piscina municipal 10%), y servicio de guardería municipal 10%).

En el ejercicio 2013, se ha previsto incrementar la recogida de basuras un 10%), Cementerio municipal 10%), Licencias urbanísticas 10%), Servicio de intervención integral y apertura de establecimientos 10%), Expedición de documentos 10%), Retirada de vehículos 10%), Impuesto de Circulación 10%), licencia de auto-taxi 10%), y ocupación de la vía pública por runas, materiales, etc. 10%). Se provee establecer copago enfermedades de larga duración 15% del coste del servició.

Los recortes tendrían que estar encaminados al cese del cargo de confianza del ayuntamiento de Palafolls, pero el soporte de ICV-EUiA lo mantiene en la butaca… mientras muchos ciudadanos no tiene recursos para pagar sus impuestos.

Ejemplo:

1. Un estudio y restructuración de los departamentos municipales.

2. Recorte en los gastos corrientes como electricidad, teléfono o la licitación del suministro de alumbrado público por ejemplo.

3. Recorte en el control de las subvenciones.

4. Recorte en los gasto del capítulo de personal.

5. Recorte del salario de los políticos.

6. Recorte pregón de fiestas.

7. Sacar a concurso público la concesiones que mantiene el ayuntamiento y que algunas de ellas ya hace años que están caducadas o han prescrito.

8. Control mensual del gasto.

Mientras sigan las mentiras y persista la actitud de arrogancia, seguiremos denunciado la soberbia y prepotencia del regidor de Hacienda: Josep Rivas del PSC.

ICV-EUiA sigue con las instrucciones dictaminadas por el PSC y dar soporte a la política socialista, acuérdense del peaje que pago CIU con el seguidismo.

Una vez más, las “intoxicaciones” vertidas por el Gobierno PSC y ICV-EUiA, en la que su estrategia (de todos conocida) es tratar de plantear incoherencias, para tapar la mala gestión que han venido desempeñando durante todos estos años.

Se puede gestionar/decidir poco pero en positivo, y ustedes no han sido capaces de saber gestionar debidamente el ayuntamiento de Palafolls, “si ustedes” los socialistas, a los que les caen las babas utilizando la palabra obreros, en bonanza económica tenían que haber prevenido y reestructurado lo que se nos venía encima, pero preferían enchufar a gente para obtener más votos, seguir subiendo impuestos y hacer obras faraónicas y de diseño fuera de lo normal en un municipio de trabajadores, su gestión ha sido desgraciadamente nefasta y caótica, el Grupo Popular ya alertaba desde hace años de la situación de crisis que se avecinaba y si no repasen las actas de los plenos anteriores, pero ustedes ni caso, solo seguían utilizando su estrategia de confrontación con el Partido Popular para desacreditarlo y que perdiera votos.

"Si quieren diálogo, dejen la demagogia" y póngase a trabajar de verdad, a solucionar las barbaridades que Uds. mismos han cometido, AYUDEN A LAS FAMILIAS QUE SON LOS QUE PAGAN SUS IMPUESTOS, Y DÉJENSE DE TANTO SERMÓN… Actúen en consecuencia a las necesidades del municipio, gobiernen Palafolls como se debe gobernar.